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Examen Psicosensométrico - Plan Estratégico de Seguridad Vial

Examen Psicosensométrico

El Plan Estratégico de Seguridad Vial tiene como objetivo reducir el índice de accidentalidad vial de toda organización pública o privada que ejerza labores de fabricación, ensamble, comercialización, contratación, posesión o administración de flotas de vehículos automotores o no automotores superiores a diez (10) unidades, o contrate o administre personal con cargo de conductor.

Con este fin, la resolución 1565 de 2014 especifica la realización de dos tipos de pruebas para los aspirantes, la primera son los exámenes médicos ocupacionales y la segunda es el examen psicosensométrico que realiza con el fin de evaluar la capacidad psicológica, física y motriz del trabajador.

¿De qué consta el examen psicosensométrico?

  • Visiometría
  • Audiometría
  • Coordinación Motriz
  • Psicología y Capacidad Mental
  • Medicina General
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Es la valoración la capacidad visual que incluye:
-Agudeza visual central para visión cercana y lejana.
-Balance muscular y coordinación
-Discriminación de profundidad.
-Discriminación de color.
-Campos periféricos horizontales.
La audiometría una prueba que evalúa el funcionamiento del sistema auditivo, que permite determinar la capacidad de una persona para escuchar los sonidos y la fase del proceso de audición que está alterada.
Esta prueba evalúa la destreza de una persona para ejecutar acciones precisas y rápidas utilizando la visión, la audición y los miembros superiores y/o inferiores en forma simultánea. Incluye la coordinación manual, bimanual y la coordinación entre la aceleración y el frenado.
Esta prueba evalúa la capacidad personal de responder a un estímulo como resultado de un proceso cerebral producto del aprendizaje, de forma que se encuentre en condiciones de relacionarse con su entorno, mantener el sentido de la realidad, de la orientación temporo-espacial, de la comprensión y discernimiento para la construcción de pensamiento lógico.
Una vez efectuadas las pruebas anteriores, se debe realizar una evaluación de medicina general, en la que además de las pruebas físicas generales, el profesional de la salud indagará al solicitante, ayudado con una entrevista estructurada, sobre su historial médico o diagnóstico clínico.